http://sestra.org/index.php?action=history&feed=atom&title=Pohoda_na_pracovi%C5%A1ti 2026-04-23T19:14:02Z Historie editací této stránky MediaWiki 1.18.1 http://sestra.org/index.php?title=Pohoda_na_pracovi%C5%A1ti&diff=2460&oldid=prev 2012-09-25T05:15:05Z

<p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Starší verze</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Verze z 25. 9. 2012, 05:15</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Řádka 1:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Řádka 1:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>'''Pohoda na pracovišti''' (anglicky &quot;workplace wellness&quot;) je plán nabízený někteřími zaměstnavateli jako kombinace vzdělávací, organizační a environmentální aktivity navržený k tomu, aby podporoval chování prospěšné [[zdraví]] zaměstnanců v práci i rodinném [[život]]ě. Skládá se ze <del class="diffchange diffchange-inline">[[zdravotní mítink|</del>zdravotních mítinků<del class="diffchange diffchange-inline">]]</del>, zdravotnické osvěty, lékařských prohlídek, zdravotních tréninků, místních programů fitness a vzdělávacích programů navržených, aby měnily chování zaměstnanců k dosažení lepšího zdraví a redukovali doprovodná zdravotní rizika.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>'''Pohoda na pracovišti''' (anglicky &quot;workplace wellness&quot;) je plán nabízený někteřími zaměstnavateli jako kombinace vzdělávací, organizační a environmentální aktivity navržený k tomu, aby podporoval chování prospěšné [[zdraví]] zaměstnanců v práci i rodinném [[život]]ě. Skládá se ze zdravotních mítinků, zdravotnické osvěty, lékařských prohlídek, zdravotních tréninků, místních programů fitness a vzdělávacích programů navržených, aby měnily chování zaměstnanců k dosažení lepšího zdraví a redukovali doprovodná zdravotní rizika.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>Zatímco uvedený cíl plánů pohody na pracovišti je zlepšit zdraví zaměstnance, mnoho zaměstnavatelů v USA ho používá na zmírnění enormně zvýšených výdajů na zdravotní pojištění v poslední dekádě. Někteří zaměstnavatelé též začali měnit množství dávek placených svým zaměstnancům podle účasti na těchto zdravotních programech. Výzkumníci ze Středisek pro potlačování chorob a prevenci, jenž studovali úspěšné strategie k tomu, aby zabránily kardiovaskulárním onemocněním odhadli, že za dobu 2 až 5 let společnostem s komplexními plány pro pohodu na pracovišti a s vhodným zdravotním pojištěním to může vynášet 3 až 6 dolarů za každý vložený, a to vše při redukování pravděpodobnosti [[infarkt]]ů a mrtvičných záchvatů zaměstnanců.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>Zatímco uvedený cíl plánů pohody na pracovišti je zlepšit zdraví zaměstnance, mnoho zaměstnavatelů v USA ho používá na zmírnění enormně zvýšených výdajů na zdravotní pojištění v poslední dekádě. Někteří zaměstnavatelé též začali měnit množství dávek placených svým zaměstnancům podle účasti na těchto zdravotních programech. Výzkumníci ze Středisek pro potlačování chorob a prevenci, jenž studovali úspěšné strategie k tomu, aby zabránily kardiovaskulárním onemocněním odhadli, že za dobu 2 až 5 let společnostem s komplexními plány pro pohodu na pracovišti a s vhodným zdravotním pojištěním to může vynášet 3 až 6 dolarů za každý vložený, a to vše při redukování pravděpodobnosti [[<ins class="diffchange diffchange-inline">infarkt myokardu|</ins>infarkt]]ů a mrtvičných záchvatů zaměstnanců.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>==Příbuzné témy==</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>==Příbuzné témy==</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>*[[Ochrana zdraví při práci]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>*[[Ochrana zdraví při práci]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">*[[Pracovní stres]]</del></div></td><td colspan="2">&#160;</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>*[[Pracovní a životní rovnováha]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>*[[Pracovní a životní rovnováha]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> </table>

Webmaster http://sestra.org/index.php?title=Pohoda_na_pracovi%C5%A1ti&diff=1361&oldid=prev 2010-07-25T12:30:17Z

<p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Starší verze</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Verze z 25. 7. 2010, 12:30</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Řádka 4:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Řádka 4:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>==Příbuzné témy==</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>==Příbuzné témy==</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>*[[<del class="diffchange diffchange-inline">Zdravotní mítink</del>]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>*[[<ins class="diffchange diffchange-inline">Ochrana zdraví při práci</ins>]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>*[[Pracovní stres]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>*[[Pracovní stres]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>*[[Pracovní a životní rovnováha]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>*[[Pracovní a životní rovnováha]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Řádka 13:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Řádka 13:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>*[http://www.prevent.cz Prevent.cz - školení, dokumentace, poradenství]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>*[http://www.prevent.cz Prevent.cz - školení, dokumentace, poradenství]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>Zdroj<del class="diffchange diffchange-inline">: </del>http://en.wikipedia.org/wiki/Workplace_wellness</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">==</ins>Zdroj<ins class="diffchange diffchange-inline">==</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">*</ins>http://en.wikipedia.org/wiki/Workplace_wellness</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[category:Bezpečnost a ochrana zdraví při práci]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[category:Bezpečnost a ochrana zdraví při práci]]</div></td></tr> </table>

Webmaster http://sestra.org/index.php?title=Pohoda_na_pracovi%C5%A1ti&diff=1342&oldid=prev 2010-06-02T06:00:28Z

<p>Založena nová stránka: &#039;&#039;&#039;Pohoda na pracovišti&#039;&#039;&#039; (anglicky &quot;workplace wellness&quot;) je plán nabízený někteřími zaměstnavateli jako kombinace vzdělávací, organizační a environmentální…</p> <p><b>Nová stránka</b></p><div>'''Pohoda na pracovišti''' (anglicky &quot;workplace wellness&quot;) je plán nabízený někteřími zaměstnavateli jako kombinace vzdělávací, organizační a environmentální aktivity navržený k tomu, aby podporoval chování prospěšné [[zdraví]] zaměstnanců v práci i rodinném [[život]]ě. Skládá se ze [[zdravotní mítink|zdravotních mítinků]], zdravotnické osvěty, lékařských prohlídek, zdravotních tréninků, místních programů fitness a vzdělávacích programů navržených, aby měnily chování zaměstnanců k dosažení lepšího zdraví a redukovali doprovodná zdravotní rizika.<br /> <br /> Zatímco uvedený cíl plánů pohody na pracovišti je zlepšit zdraví zaměstnance, mnoho zaměstnavatelů v USA ho používá na zmírnění enormně zvýšených výdajů na zdravotní pojištění v poslední dekádě. Někteří zaměstnavatelé též začali měnit množství dávek placených svým zaměstnancům podle účasti na těchto zdravotních programech. Výzkumníci ze Středisek pro potlačování chorob a prevenci, jenž studovali úspěšné strategie k tomu, aby zabránily kardiovaskulárním onemocněním odhadli, že za dobu 2 až 5 let společnostem s komplexními plány pro pohodu na pracovišti a s vhodným zdravotním pojištěním to může vynášet 3 až 6 dolarů za každý vložený, a to vše při redukování pravděpodobnosti [[infarkt]]ů a mrtvičných záchvatů zaměstnanců.<br /> <br /> ==Příbuzné témy==<br /> *[[Zdravotní mítink]]<br /> *[[Pracovní stres]]<br /> *[[Pracovní a životní rovnováha]]<br /> <br /> ==Externí odkazy==<br /> *[http://www.e-bozp.cz Aktuální informace k bezpečnosti práce, předpisy, nové výrobky a bezpečnostní tabulky.]<br /> *[http://www.bozpinfo.cz BOZPinfo.cz Informace a rady k bezpečnosti práce]<br /> *[http://www.prevent.cz Prevent.cz - školení, dokumentace, poradenství]<br /> <br /> Zdroj: http://en.wikipedia.org/wiki/Workplace_wellness<br /> <br /> [[category:Bezpečnost a ochrana zdraví při práci]]</div>

Webmaster