<?xml version="1.0"?>
<?xml-stylesheet type="text/css" href="http://sestra.org/skins/common/feed.css?303"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
		<id>http://sestra.org/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Pracovn%C3%AD_stres</id>
		<title>Pracovní stres - Historie editací</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://sestra.org/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Pracovn%C3%AD_stres"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://sestra.org/index.php?title=Pracovn%C3%AD_stres&amp;action=history"/>
		<updated>2026-04-23T22:07:54Z</updated>
		<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.18.1</generator>

	<entry>
		<id>http://sestra.org/index.php?title=Pracovn%C3%AD_stres&amp;diff=3669&amp;oldid=prev</id>
		<title>Webmaster v 11. 3. 2016, 08:38</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://sestra.org/index.php?title=Pracovn%C3%AD_stres&amp;diff=3669&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2016-03-11T08:38:21Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class='diff diff-contentalign-left'&gt;
			&lt;col class='diff-marker' /&gt;
			&lt;col class='diff-content' /&gt;
			&lt;col class='diff-marker' /&gt;
			&lt;col class='diff-content' /&gt;
		&lt;tr valign='top'&gt;
		&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black;&quot;&gt;← Starší verze&lt;/td&gt;
		&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black;&quot;&gt;Verze z 11. 3. 2016, 08:38&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádka 1:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádka 1:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffa; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;'''Pracovní stras''' nebo stres na pracovišti je [[&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;stress&lt;/del&gt;]] souvisící s prací. Často pochází z nečekaných odpovědností a tlaků, které neodpovídají se znalostmi, dovednostmi nebo očekáváními pracovníka a snižují jeho schopnost odolávat. Pracovní stres se může zvýšit když pracovníci se necítí podporování vedoucími nebo kolegami, nebo se cítí jako by měli malou kontrolu nad pracovními procesy.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[File:Work Stress Compensation.png|thumb|300px|]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;'''Pracovní stras''' nebo stres na pracovišti je [[&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;stres&lt;/ins&gt;]] souvisící s prací. Často pochází z nečekaných odpovědností a tlaků, které neodpovídají se znalostmi, dovednostmi nebo očekáváními pracovníka a snižují jeho schopnost odolávat. Pracovní stres se může zvýšit když pracovníci se necítí podporování vedoucími nebo kolegami, nebo se cítí jako by měli malou kontrolu nad pracovními procesy.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #cfc; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Zdroj==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eee; color:black; font-size: smaller;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Zdroj==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Webmaster</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>http://sestra.org/index.php?title=Pracovn%C3%AD_stres&amp;diff=3668&amp;oldid=prev</id>
		<title>Webmaster: Založena nová stránka: '''Pracovní stras''' nebo stres na pracovišti je stress souvisící s prací. Často pochází z nečekaných odpovědností a tlaků, které neodpovídají se zna...</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://sestra.org/index.php?title=Pracovn%C3%AD_stres&amp;diff=3668&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2016-03-11T08:36:27Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Založena nová stránka: &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Pracovní stras&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; nebo stres na pracovišti je &lt;a href=&quot;/index.php?title=Stress&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1&quot; class=&quot;new&quot; title=&quot;Stress (stránka neexistuje)&quot;&gt;stress&lt;/a&gt; souvisící s prací. Často pochází z nečekaných odpovědností a tlaků, které neodpovídají se zna...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;'''Pracovní stras''' nebo stres na pracovišti je [[stress]] souvisící s prací. Často pochází z nečekaných odpovědností a tlaků, které neodpovídají se znalostmi, dovednostmi nebo očekáváními pracovníka a snižují jeho schopnost odolávat. Pracovní stres se může zvýšit když pracovníci se necítí podporování vedoucími nebo kolegami, nebo se cítí jako by měli malou kontrolu nad pracovními procesy.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zdroj==&lt;br /&gt;
https://en.wikipedia.org/wiki/Occupational_stress&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[category:Stres]]&lt;br /&gt;
[[category:Bezpečnost a ochrana zdraví při práci]]&lt;br /&gt;
[[category:Obory psychologie]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Webmaster</name></author>	</entry>

	</feed>