Pohoda na pracovišti
Pohoda na pracovišti (anglicky "workplace wellness") je plán nabízený někteřími zaměstnavateli jako kombinace vzdělávací, organizační a environmentální aktivity navržený k tomu, aby podporoval chování prospěšné zdraví zaměstnanců v práci i rodinném životě. Skládá se ze zdravotních mítinků, zdravotnické osvěty, lékařských prohlídek, zdravotních tréninků, místních programů fitness a vzdělávacích programů navržených, aby měnily chování zaměstnanců k dosažení lepšího zdraví a redukovali doprovodná zdravotní rizika.
Zatímco uvedený cíl plánů pohody na pracovišti je zlepšit zdraví zaměstnance, mnoho zaměstnavatelů v USA ho používá na zmírnění enormně zvýšených výdajů na zdravotní pojištění v poslední dekádě. Někteří zaměstnavatelé též začali měnit množství dávek placených svým zaměstnancům podle účasti na těchto zdravotních programech. Výzkumníci ze Středisek pro potlačování chorob a prevenci, jenž studovali úspěšné strategie k tomu, aby zabránily kardiovaskulárním onemocněním odhadli, že za dobu 2 až 5 let společnostem s komplexními plány pro pohodu na pracovišti a s vhodným zdravotním pojištěním to může vynášet 3 až 6 dolarů za každý vložený, a to vše při redukování pravděpodobnosti infarktů a mrtvičných záchvatů zaměstnanců.
Příbuzné témy
Externí odkazy
- Aktuální informace k bezpečnosti práce, předpisy, nové výrobky a bezpečnostní tabulky.
- BOZPinfo.cz Informace a rady k bezpečnosti práce
- Prevent.cz - školení, dokumentace, poradenství
